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성과관리 솔루션 스타트업 디웨일은 항공사 에어프레미아(대표 유명섭, 문보국)에 자사의 상시 성과관리 서비스(SaaS) ‘클랩(CLAP)’을 제공한다고 27일 밝혔다.

클랩(CLAP)은 성과관리를 위해 필요한 목표수립, 관리, 결과 평가 등을 한 곳에서 관리할 수 있는 HR SaaS 기반의 상시 성과관리 솔루션으로 다양한 HR 기능이 ‘모듈형’으로 구성돼 있어 고객사 맞춤형 ‘커스터마이징’이 가능하다. 특히 다양한 OPEN API를 더해 고객사에서 활용 중인 기존 데이터들을 손쉽게 연동할 수 있으며 원하는 기능을 적극 개발 및 구현해 성과관리 솔루션 도입을 고민하고 있는 중견, 엔터프라이즈급 기업들의 클랩 도입이 증가하고 있다.  

디웨일 구자욱 대표는 “일정 규모 이상의 중견, 대기업에서 성과관리 시스템을 구축하는 방법은 크게 SI개발과 HR SaaS다. 하지만 SI개발은 많은 비용과 시간을, 기존의 HR SaaS는 기존 데이터 연동 및 기업 문화를 반영하기 어렵다는 단점이 있다”며 “클랩은 라인, 삼성전자 출신의 HR전문가와 프로덕트 전문가가 함께 개발한 HR SaaS 서비스로 기업의 니즈를 적극 반영한 다양한 모듈단위 솔루션을 제공해 기업들의 큰 호응을 얻으며 성장하고 있다”고 말했다.

2021년 설립된 디웨일(D.Whale)은 소규모 조직에서부터 대기업까지 상시적으로 성과관리를 할 수 있는 인적자원개발(HRD) 플랫폼 ‘클랩(CLAP)’을 개발운〮영하고 있는 HR 테크 스타트업이다.디웨일은 2021년 9월 네이버 계열 벤처캐피탈 스프링캠프로부터 투자를 유치했으며 설립 첫 투자 이후 10개월만에 500글로벌, 위벤처스, 스프링캠프, 킹슬리벤처스 등으로부터 프리A 투자 유치에 성공해 1년도 안된 기간에 누적 약 30억원의 투자를 유치했다.