보도자료(PR)

중견·대기업 OKR·KPI, 왜 운영이 어려울까? 클랩(CLAP) "커스터마이징과 AI가 성패를 가른다"

많은 중견·대기업이 OKR·KPI 등 목표 체계와 성과관리 지표를 도입하고 있지만, 실제로는 얼마나 효과적으로 실행되고 있을까? AI 기반 커스터마이징 성과관리 솔루션 클랩(CLAP)에 따르면, 실제 현장에서는···

2026년 기업HR, AI가 주도…기업 HR 실무자들 “KPI·목표 추천 AI 도입 가장 원해”

기업에서 AI의 영향력은 HR에서부터 두드러질 것으로 보인다. 특히 내년(2026년)을 기점으로 HR에서 AI는 단순히 업무 효율화 도구가 아닌, 조직 운영 방식 자체를 바꾸는 인프라로 인식될 것이란 전망···

[서원대학교 2025년 창업도약패키지 선정기업] 기업 맞춤형 커스터마이징 성과관리 SaaS ‘클랩(CLAP)’을 제공하는 ‘디웨일’

"디웨일은 매년 300% 이상의 성장세를 이어가고 있으며 현재 다양한 중견·대기업 등 1,000개 이상의 기업이 클랩을 도입해 활용하고 있다"고 소개했다. 클랩은 성과관리를 디지털화함으로써 HR 업무 효율성···

기업 HR, AI로 혁신한다…클랩, AI 기반 성과관리로 조직문화 혁신 본격화

최근 HR 영역에서 AI 도입이 빠르게 확산되며, 인사 컨설팅사들은 HR AI가 단순한 자동화를 넘어 성과관리와 조직문화 정착을 위한 핵심 인프라로 자리 잡을 것이라고 전망하고 있다···

AI, 우리 기업 성장에도 필요할까? 클랩 “성과관리, AI로 진화하려면..”

기업 성장을 위한 ‘AI 기반 성과관리 솔루션’ 도 주목받고 있다. 중견기업을 주요 대상으로 하는 AI 기반 커스터마이징 맞춤형 성과관리 솔루션 ‘클랩(CLAP)’의 경우 AI 기능을 통해 성과관리 운영 과정의 부담···

디웨일, 인지그룹에 커스터마이징 성과관리 솔루션 ‘클랩’ 제공

인지그룹, SaaS 커스터마이징 한계 극복 위해 클랩 도입, 모듈형 커스터마이징 기능으로 고객 프로세스에 맞춤형 기능 개발 구현, 디웨일(대표 구자욱)은 글로벌 첨단 부품 전문 제조 그룹 인지그룹(회장 정구용)에 자사의···

디웨일, 에스엘 미국 지사에 ‘클랩’ 제공

디웨일(대표 구자욱)은 자동차 부품 제조 전문기업 에스엘(SL, 회장 이충곤)의 미국 지사에 자사의 상시 성과관리 솔루션 ‘클랩(CLAP)’을 제공했다고 14일 밝혔다. 지난해 한국 본사에 이은 첫 번째 글로벌 도입 사례다. 점진적으로 중국···

디웨일, KFC 코리아에 성과관리 솔루션 제공

디웨일은 글로벌 치킨 및 버거 브랜드 KFC 코리아에 자사의 상시 성과관리 솔루션(SaaS) ‘클랩(CLAP)’을 제공한다고 24일 밝혔다. KFC 코리아는 올해로 한국 진출 41년을 맞이한 글로벌 브랜드로···

디웨일, 외국어교육 전문기업 ‘민병철교육그룹’에 상시 성과관리 솔루션 ‘클랩(CLAP)’ 제공

민병철교육그룹(BCM), 투명한 성과관리 및 실시간 피드백 문화 정착 위해 도입, ‘리포트 커스텀’ 통해 1on1 미팅과 직무 역량 및 리더십 역량에 대한 성과관리 강화···

디웨일, HR 특화 '클랩'이 에스엘에 떴다

디웨일의 성과관리 솔루션 클랩(CLAP)이 70년차 자동차 부품 전문기업의 HR 전문가로 나선다. 27일 디웨일에 따르면 에스엘에 SaaS 기반 상시 성과관리 서비스 클랩을 제공···

성과관리의 도입
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