피드백은 몰입과 동기부여를 끌어올리는 가장 강력한 도구가 될 수 있습니다.
조직 안에서 일의 의미란 사람들의 인정 속에서 생겨나기 마련이니까요.
조직 성장을 돕는 클랩이 피드백 문화 구축을 도와드리기 위한 실전 가이드북을 준비했어요.
클랩의 가이드와 함께 피드백 제도와 문화 구축에 좋은 기틀을 마련해보세요!
📍 피드백 문화를 구축하고 싶은 분들
📍 다양한 기업의 피드백 문화 사례를 알고 싶은 분들
📍 효과적인 피드백 전달 방법을 알고 싶은 분들 / 피드백 전달이 어려운 분들
📍 피드백을 하는 이유
📍 잘나가는 조직이 피드백을 하는 방식
📍 효과적인 피드백 문화를 만드는 4단계 프로세스