성과 관리 성공사례를 다운로드하고 우리 조직에 적용해보세요.
다른 기업의 성공적인 성과 관리 사례를 참고해 우리 조직에 맞는 전략을 수립함으로써
성과를 극대화할 수 있습니다.
M 커머스업은 평균 연령 25세의 젊은 인력으로 구성되어 있으며 이들은 짧은 재직기간과 높은 인턴 비중이라는 특징을 가지고 있었습니다. M 커머스업은 직원들의 근속 기간 연장, 회사 만족도 향상, 그리고
효과적인 목표관리 및 매출 증대 등에 관해 여러 가지 고민에 직면해 있었어요.
M 커머스업은 성과 관리 솔루션 클랩을 도입 후 각 직원의 목표와 회사의 전략적 목표를 긴밀히 연계하는 체계를 수립해 모든 구성원이 자신의 역할과 책임을 명확히 이해하고 공유할 수 있도록 기반을 구축했습니다.
원온원 미팅과 지속적인 피드백, 목표 설정 등 클랩의 모든 기능을 활용해 상시 성과 관리를 운영함으로써 직원들이 성과 관리 과정에 주체적으로 참여하고 관리할 수 있는 환경을 구축, 업무 몰입도 향상에 기여했어요.