성과 관리 성공사례를 다운로드하고 우리 조직에 적용해보세요.
다른 기업의 성공적인 성과 관리 사례를 참고해 우리 조직에 맞는 전략을 수립함으로써
성과를 극대화할 수 있습니다.
C 요식업체는 수십 년 전에 구축된 HR 시스템을 사용해 왔지만, 시간이 지나면서 이 시스템으로 수행할 수 있는 평가가 점점 제한되었습니다. 이로 인해 HR 담당자는 기존 시스템을 주로 정보 보관으로만 사용하고 있었어요.
또한 대부분의 성과 평가를 엑셀로 운영하는 등 반복적인 수작업으로 진행해야 했습니다. 이러한 상황은 평가 과정의 비효율성을 초래했고 종합적인 성과 관리를 어렵게 만들었습니다.
클랩 도입 후 C 요식업체는 모든 평가 데이터를 하나의 통합된 시스템에서 관리하게 되었고 자동화된 프로세스로 데이터의 일관성을 유지하며 중복 작업을 제거했습니다. 이를 통해 대시보드를 생성, 인사 관리를 효율적으로 할 수 있게 되었고 필요한 평가 항목을 쉽게 리포트화하여 확인할 수 있게 되었습니다.
나아가 평가 데이터를 통해 직원의 성과와 참여도, 만족도, 이직 가능성 등을 과학적으로 분석하고 인재 관리 전략을 수립할 수 있는 People Analytics 구현을 위한 탄탄한 데이터 기반을 확보할 수 있게 되었습니다.