보도자료(PR)

중견·대기업이 성과관리 솔루션을 바꾸는 이유… 클랩 "제도 변화에 시스템도 유연하게 대응해야"

최근 중견·대기업들이 기존에 사용하던 성과관리 솔루션을 교체하기 위해 시장의 문을 두드리고 있다...

클랩, 온톨로지 기반 데이터 연결로 기업별 HR AI Agent 구현

AI 기반 기업맞춤형 성과관리 솔루션 ‘클랩(CLAP)’을 운영하는 ‘디웨일(Dwhale)’이 기업맞춤형 HR AI Agent 구현에 나선다...

클랩, 기업 대상 리더십·조직 진단 솔루션 공급 확대

AI 기반 기업 맞춤형 성과관리 솔루션 '클랩(CLAP)'은 중견기업 및 대기업 대상으로 리더십·조직 진단 공급망을 확대한다고 밝혔다...

클랩(CLAP), AI 통합 성과관리 플랫폼 '클랩 넥서스' 출시

디웨일(Dwhale)이 운영하는 성과관리 SaaS 기업 클랩(CLAP)이 자사의 AI 기능을 통합 관장하는 AI 플랫폼 클랩 넥서스(CLAP Nexus)를 출시했다고 8일 밝혔다...

클랩, AI HR 플랫폼 '클랩 넥서스' 출시… 성과관리 데이터 연결

성과 관리 SaaS 기업 클랩(CLAP)이 HR 데이터를 경영 의사 결정과 연결하는 AI HR 플랫폼 '클랩 넥서스(CLAP Nexus)'를 출시한다고 밝혔다···

중견·대기업 OKR·KPI, 왜 운영이 어려울까? 클랩(CLAP) "커스터마이징과 AI가 성패를 가른다"

많은 중견·대기업이 OKR·KPI 등 목표 체계와 성과관리 지표를 도입하고 있지만, 실제로는 얼마나 효과적으로 실행되고 있을까? AI 기반 커스터마이징 성과관리 솔루션 클랩(CLAP)에 따르면, 실제 현장에서는···

2026년 기업HR, AI가 주도…기업 HR 실무자들 “KPI·목표 추천 AI 도입 가장 원해”

기업에서 AI의 영향력은 HR에서부터 두드러질 것으로 보인다. 특히 내년(2026년)을 기점으로 HR에서 AI는 단순히 업무 효율화 도구가 아닌, 조직 운영 방식 자체를 바꾸는 인프라로 인식될 것이란 전망···

[서원대학교 2025년 창업도약패키지 선정기업] 기업 맞춤형 커스터마이징 성과관리 SaaS ‘클랩(CLAP)’을 제공하는 ‘디웨일’

"디웨일은 매년 300% 이상의 성장세를 이어가고 있으며 현재 다양한 중견·대기업 등 1,000개 이상의 기업이 클랩을 도입해 활용하고 있다"고 소개했다. 클랩은 성과관리를 디지털화함으로써 HR 업무 효율성···

기업 HR, AI로 혁신한다…클랩, AI 기반 성과관리로 조직문화 혁신 본격화

최근 HR 영역에서 AI 도입이 빠르게 확산되며, 인사 컨설팅사들은 HR AI가 단순한 자동화를 넘어 성과관리와 조직문화 정착을 위한 핵심 인프라로 자리 잡을 것이라고 전망하고 있다···

AI, 우리 기업 성장에도 필요할까? 클랩 “성과관리, AI로 진화하려면..”

기업 성장을 위한 ‘AI 기반 성과관리 솔루션’ 도 주목받고 있다. 중견기업을 주요 대상으로 하는 AI 기반 커스터마이징 맞춤형 성과관리 솔루션 ‘클랩(CLAP)’의 경우 AI 기능을 통해 성과관리 운영 과정의 부담···

AI 기반 기업맞춤형 성과관리
클랩, 성장의 엔진이 되다

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